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力合商学院工商管理182班“火烈鸟学习计划”之第二次企业参访学习活动

2021.08.30

2021年7月18日,力合商学院工商管理182班“火烈鸟学习计划”迎来了第二次班级同学企业参访活动,当天由班主任带队20余位同学们共同参与走进了陆积彬同学的广东飞科机械集团有限公司(以下简称“飞科集团”)和苏德辉同学的东莞市汇泽实业有限公司(以下简称“汇泽实业”)的企业参访学习交流。

 

飞科集团概况


广东飞科机械集团有限公司成立于2013年6月7日,公司主营产品为贴标机、全自动贴标机、圆瓶贴标机、快递面单贴标机、半自动贴标机、称重打印贴标机、双侧面贴标机、平面贴标机等。公司位于广东省东莞市,是国内贴标设备与智能自动化解决方案供应商。公司围绕客户的需求持续创新,与合作伙伴开放合作,致力于为中小企业、上市公司、国有企业及海外用户提供有竞争力的智能自动化解决方案和服务,持续提升客户体验,为客户创造价值。


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目前飞科智能设备及解决方案已经应用于日用化工、生物医药、食品、电子、塑胶五金、文教、印刷、饮料等行业,受惠人群超过2亿


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公司部分产品图样:

 

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汇泽实业概况


东莞市汇泽实业有限公司成立于2011年1月12日,是一家专业从事高分子材料研发、生产、销售、服务于一体的高科技企业。公司一直以来专注于热塑性弹性体(SBS、SEBS、TPE、TPR、TPV、TPU、TPEE等)复合材料的研发、生产和销售,不断引进先进的生产线和业内志同道合的人士加盟,确保原料及生产过程品质稳定,为客户提供最富有竞争力的热塑性弹性体材料奠定了坚实的技术基础,通过多年来兢兢业业的努力,公司已逐步成为亚洲地区知名的橡胶原材料生产企业。


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为了迎接本次参访,两位同学做了细致入微的安排,亲自带领同学们参观生产经营场所,讲解公司的主营业务和主要产品。此外,还举行了分享会,真诚坦率地做了创业经历及企业经营管理的干货分享。同学们现场运用了昨天所学的私董会方法不断的与两位同学深度交流挖掘他公司目前遇到的问题的根本原因。一同探讨企业经营的管理问题。


两家企业参访下来通过同学公司的发展历程、文化理念、业务模式、经营管理模式以及创业过程的心理感悟分享中,引发了同学们的共情和思考,同学们都表示受益匪浅,收获满满。

 

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更让同学们惊喜和感动的是,苏同学亲自下厨为同学们做饭,据说苏同学提前几天就开始准备食材。受此影响,同学们兴趣盎然,纷纷加入制作美味佳肴的过程,一顿丰富大餐让同学们大快朵颐。

 

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TERM


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一天的参访活动在同学们意犹未尽的交流中结束。本次参访学习交流活动,不仅让同学们对企业经营有了更深刻的理解和感悟,同时,在与同学的畅言互动中加深了浓浓的同学情谊。


三人行,必有我师焉,有朋自远方来,不亦乐乎?在未来的学习生活过程中,182班的同学将会继续举办各种有意义的班级活动,巩固和加深同学情谊,向身边优秀的同学学习,让我们的同学情谊永在,让我们每个人都变得更美好。


附:部分参访同学感悟汇集


叶子豪同学参访感悟

作为力合商学院工商管理182班的一员,首次参加到同学的企业走访,我们分别走访了广东飞科机械集团有限公司、东莞市汇泽实业有限公司,两家公司都是同学们倾注了大量心血,在行业内有一定地位的活力企业。


在走访过程中,给我的感受尤其深刻的有几点:


1、做实业,人前风光人后心酸。在员工的面前你是老板,但每每遇到上至公司存亡,下至基层员工的饭堂伙食,任何时候都得做到泰山崩于眼前而色不变。


2、做实业要拥有强大的意志和信念。从零开始将一个企业做大做强,创业容易守业难,只有认清自己内心深处的想法,坚守本心,才能持之以恒地披荆斩棘地前行。


3、在时代浪潮中,一大批的企业出现同时又一大批的企业被淹没,要想做弄潮儿,除了气运、自身能力,还有需要不断培养的前瞻性。在稳定盈利的基础上顺应时代发展、创新,才能保持一个活力满满、正能量的企业,从而才能吸引到一批认同自己的优秀人才,让企业的发展向前走的更快更宽。


4、根据企业主的性格特征,每个企业的氛围优点非常鲜明,而缺点也比较直观,粗浅地总结大概就是“人、物、法”三点。人才的培养留存、企业的盈利水平跟价值分配水平、有效的战略目标、公司管理体制等因素会成为企业的发展瓶颈,企业发展要更上一层楼,就要找准症结,对症下药。


本次参访,让我再次深深体会到,每个热爱学习的都是了不起的人,在力合商学院工商管理182班的同学们,每个都是不忘初心、砥砺前行的大毅力者,望我们团结奋斗,互助互爱、不忘同窗,向工商管理182期同学们致敬!


此外,每个做实业的人都是了不起的人,中国在大力发展科技、消费的同时,也正正是有这样的一群人在后面支持着我们的社会基本发展,向实业人致敬!


徐刘生同学参访感悟

(话虽少,含义很深刻)

总体感觉两个公司的企业文化都做的不错,都各自在同行业里较有竞争力,同时也传承了企业家对员工和社会有责任感和敬业的精神,这是我值得学习的地方!


陶智超同学参访感悟

参加了两位同学的企业,让我体验最深的是,实业创业者在起步阶段基本上都是赌上了自己的所有家当,初发展的过程中更多的是靠创始人的个人能力带领初创团队的齐心协力。当公司发展到一定规模的时候,需要找到盈利的护城河,通过降本增效进行优化,合理运用管理机制为企业赋能,靠机制让企业运转,创始人及团队就能抽出时间学习制定下一个增长飞轮,让企业更上一个台阶。


欧芸橦同学参访感悟

今天上午和下午分别去了两位同学的公司参访,真的是让我们大开眼界,收获满满。


俗话说:创业容易守业难,优秀的企业家同学分别给我们介绍了他们10年前和8年前的创业历程,实属不易,真的没有人能随随便便成功,他们的成功都离不开坚持和专注,还有不忘初心的认真做好一件事。一路上的酸甜苦辣只有自己在回忆的时候,会有感动的泪水在眼眶里打转,到今天公司发展到两百多人的确很厉害。


特别温馨的是,公司还特别关注员工的食宿及健康,公司里有给员工准备各种各样的球类和其它健身器材,让年轻人有一种家的归属感和安全感。


值得点赞的是如此成功的企业家,知道我们今天去参访,提前几天就开始早早起床亲自去菜市场买各种食材,亲自下厨做菜给我们品尝,真的非常认真用心的做了十几个大菜(九宫格根本放不下),每一道菜都是原汁原味的好好吃,同学们都赞不绝口。


真的是社会变了,优秀的男人一样可以上得厅堂入️得厨房,越优秀的企业家越低调越谦卑,做人做事都是值得我们认真学习。


晚餐后学习委员涛哥还让司机送我们同学回家,真的是太贴心了。


感恩苏同学和陆同学的热情接待,感恩涛哥的付出,感恩两位老师和班长的组织工作,祝愿我们的同学之情长长久久。


黎春尾同学参访感悟

今天很有幸参访了2家很优秀的企业。


首先说一下陆同学公司(广东飞科机械集团有限公司),公司规模比我想象中的大很多。平日很少和他交流,不太了解这类行业发展趋势,但这次经过他详细的讲解,终于知道他生产的设备可以用到很到多行业。2013年陆同学两兄弟白手起家,一步一个脚印走到今天,靠的是坚持不懈的努力,还有智慧。


苏同学公司(东莞市汇泽实业有限公司)的管理模式化值得借鉴,特别是薪酬制法则。还有他的个人魅力,虽然平日聊天随和,还爱开玩笑(同事之间交流没隔阂),但是做起事来特别认真。


企业能做好,和老板的性格息息相关。想把企业做好,除了需要认真做事以外,还需要不断的学习。


张文静同学参访感悟

今天企业参访感触很深也学到了很多,没有无缘无故的收获,更没有一触而蹴的成功。


从陆同学公司(广东飞科机械集团有限公司)的成功发展中,我了解到做好一个企业,要有良好坚定的心态、明确的前进目标、更要有超强的团队凝聚力。在这过程中,领导者的角色很重要,他就相当于一个无所不能的超人,从前端的销售到终端的售后要了如指掌,时时关注,因为客户是公司生存的根源。领导者需要站在一定高度把控全局,做好管理运营。


其次,广东飞科机械集团有限公司的生产技术也让人赞叹不已。因为他的生产技术从头到尾是一条龙发展的,也就是说公司拥有自己的核心技术,这是发展中最重要的一部分。再就是公司很好整合了相关配套资源,这样公司的发展空间得到拓展,给公司发展带来了更多发展生机。


最后就是和员工的关系处理,公司需要时常了解员工当下的生活状态,因为员工情绪的好坏能直影响到工作的质量,没有好心情就找不到工作动力,最受影响的还是企业本身,所以在工作之余尽量和员工多接触,多交流,可以采用轻松聊天,喝小酒,打篮球,踢足球等多种方式。这其实是彼此相互了解的一种沟通方式。能够将员工关系和谐处理,这也是陆同学公司发展成功的重要原因。


苏同学(东莞市汇泽实业有限公司的创始人)是个事业生活双丰收的成功人士。在事业中,他的企业文化很人性化,也很有灵动性。公司制度规则是全员参与讨论,共同决择并实施,所以他要求员工都要背熟相关规则的内容。这样在很大程度能够调动员工的积极性,让员工都有了归宿感,工作动力也能达到最大化。


工作之余,苏同学就用他那双巧手做一桌美味来慰劳员工的胃,员工不好好工作怎么对得起这么好的老板?所以公司员工的凝聚力很大,公司发展得很好很强大。


李燕同学参访感悟

特别遗憾的是,我错过了前面的参观流程,幸运的是,我赶上了吃饭的时点,同学们在包饺子,聊天,打球……真的一片热闹。感觉像个大家庭,好久没有参加这么多人活动。看着苏同学在厨房忙的不亦乐乎,为了同学这份情谊,他几天没有休息。


有情有义汉子当把所有饭菜一一陈列上来,我们都很惊讶,这真的不是饭店出品吗?做的菜系列是四川菜,看着满眼辣椒,但是吃起来不是很辣,非常舒服,真的很不错,这手艺太棒了。所以不管多远,我想赶上吃饭。


重点还在后面,酒足饭饱之后开始happy,从来没看到同学这么有才一面,唱歌都很好听,更开心的是看到几位女同学慢妙舞姿,感觉好久没有这样大笑过。每次同学聚会和走动,都是开心一刻。


感谢力合商学院工商管理182班的同学们,我们创造了这么好氛围,让我们一起开怀大笑一场。能给身边的人带来快乐绝对是一种能力。除了工作,我们182班还有诗和远方。


王涛同学参访感悟

最近参访了陆积彬同学和苏德辉同学的公司,感触诸多。我发现有一个共性,那就是非常重视新时代下企业文化的建设,包括之前的吴美贞同学的企业参访,都设置有健身房等体育娱乐设施。年轻的员工,特别是90后00后的员工,除了重视薪酬和个人发展之外,他们也更在意健康健身等围绕着自我塑造、自我成长的活动,而不是70后、80后年轻时候曾经常态化的歌局、牌局和酒局。如何抓住年轻员工的需求,打动年轻员工的心,使企业有更好的向心力和更强的凝聚力,将是企业的一个长期的重要的任务。




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