2021年宝安区“新趋势、新动能”
人力资源发展系列讲座 第一期
宝安区各企业：
为服务宝安区企业，帮助企业改进人力资源管理，促进宝安产业发展。2021年宝安区人力资源局计划举办共10期的“新趋势、新动能”人力资源发展系列讲座，3场名企参访及2场在线直播，其中第一期讲座计划在7月16日（周五）举办，具体安排如下：
一、活动概况活动主题：
《近期劳动法热点话题探讨、分析》
主讲嘉宾：曾凡新老师
（“劳动法同学会”微信公众号主理人，北京大成（深圳）律师事务所合伙人，大成中国区劳动与人力资源专业委员会执行主任，深圳市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会主任）
活动时间：7月16日（周五）9:00一17:00（待定，以新冠疫情防控为准，如无重大变化即以此时间举办）
活动地点：深圳市宝安区松岗街道办会堂（松岗街道广深公路428号松岗街道办会堂）
二、举办单位
主办单位：
宝安区人力资源服务中心
松岗街道企业创新服务中心
承办单位：深圳市力合教育有限公司
三、参会对象
企业高层、HR管理者、法务等。
四、主要议程
08:30--09:30 学员签到
09:30--12:00《近期劳动法热点话题探讨、分析》
12:00--13:30 午 休
13:30--15:00《近期劳动法热点话题探讨、分析》
15:00--15:20 茶 歇
15:20--17:00《近期劳动法热点话题探讨、分析》
五、讲座纲要
受疫情常态化等多种因素影响，各地劳动争议案件数量有较大增长，企业与员工的争议纠纷也因疫情被放大，给企业处理员工关系带来各种挑战。围绕近期劳动法热点、难点话题，曾凡新老师将结合自己超过16年的工作经验，通过大量真实案例，从工资福利、调岗调薪、违规违纪员工管理、离职管理等角度，进行详细分析和讲解，提供实务操作技能。
（一）工资福利与休息休假问题
1、工资福利的顶层设计：调薪单、薪酬协议（绩效合约）、劳动合同、规章制度
2、工资支付表的制作
3、加班、值班与包月工资制
4、奖金支付：提成工资、绩效奖、年终奖、长期服务奖等
5、病假管理：医疗期及泡病假问题应对
6、其他假期管理：年休假、产假、陪产假、哺乳时间、婚假、丧假等
（二）调岗、调薪、调整工作地点问题
1、哪些情形可以对员工进行调岗，如何操作？
2、哪些情形可以对员工进行调薪，如何操作？
3、工作地点如何约定、如何调整？
4、调岗、调薪、调整工作地点处理不当的法律后果
（三）违规违纪员工的调查与处理
1、如何界定员工违规、违纪行为
2、 违规、违纪行为处理的法律依据
3、违规、违纪行为的处理选择
4、违规、违纪行为处理要把握的三个要点
5、处分违规、违纪员工的程序
6、具体违规、违纪行为处理分析
7、特殊群体的违纪行为处理
8、违规、违纪行为处理的举证规则及举证要点
9、违规、违纪行为的证据收集、固定方法
10、违法解除劳动合同的法律风险
（四）离职谈判的方法与离职协议的撰写
1、离职的各种情形与经济补偿支付
2、协商离职是劳动关系结束的最佳模式
3、离职面谈的准备与实施
4、离职协议撰写的48个问题点
5、离职协议草拟与签署的13个注意点
六、报名方式
（一）请关注“湾区人才港”微信公众号，并在人才园---活动预约栏目报名。如未注册，需要注册个人角色帐号。本期活动需要平台积分为5分。（完成注册可得3分。可下载邀请码发给同事，每个同事注册成功，邀请人都可得2分）
（二）请分享转发“湾区人才港”微信公众号关于本期讲座的信息。本期讲座将根据报名先后及个人在平台积分决定参会名额。
（三）使用本人手机在活动现场签到。
（四）已经预约且已审核通过，但未参会也未在会前提前取消预约，将被扣除5分。
七、联系方式
报名预约咨询电话：林锐萍,13590272735
八、疫情防控指引
学员参加活动必须实名制注册、预约及签到，在签到时配合主办方测量体温、核验绿码，其中绿码截图发给主办方留存备案（不接受健康码为“黄码”人员参会）。
学员在场内应自备、科学佩戴口罩，请自觉使用洗手液、速干消毒剂等个人防护用品。主办方将配备部分口罩，如有需要可向主办方工作人员提出。不得在会场内进食午餐。
九、主办方介绍：
（一）宝安区人力资源服务中心
是宝安区人力资源局下属事业单位，目前办公地址在宝安人才园（中国深圳人力资源服务产业园宝安园区），该园成立于2017年，是深圳市宝安区委区政府着力打造的集人力资源产业集聚、留学生创业孵化、国际国内人才交流、人才公共服务、就业保障服务、产业技能人才培养于一体的综合性人力资源产业园区。2017年12月22日，宝安人才园正式揭牌运营，2018年10月，作为中国深圳人力资源服务产业园分园区，获批“国家级”产业园。
（二）松岗街道企业创新服务中心
宗旨：为本辖区招商引资、工商协会提供相关服务、防治禽畜疫病，为辖区内禽畜健康，肉食、果蔬提供检疫、防疫服务保障。
业务范围：1、负责企业服务和科技创新服务工作；2、加强各工商团体和各行业协会之间的联系，收集和反映辖区企业的意见和建议，协调处理企业投诉；3、协助有关部门规范工商企业经营行为；4、负责动物疫病的防治，防止疫病的流行和传播；负责交易市场蔬菜果类、禽畜、海鲜等肉类品的检验检疫工作；负责禽畜饲养场防疫检疫工作。
十、承办方介绍
力合教育（深圳市力合教育有限公司）是承载力合科创集团（股 票代码：002243）科技创新人才培训业务的教育平台，其前身是深圳 清华大学研究院培训中心。学院秉承清华大学的教学理念，采用国际 一流的课程体系，基于“根植南粤，放眼全球”的定位，致力于培养 具有国际化视野的高素质商业领袖。学院自成立至今已成功培养优秀 企业家及企业高管 40000 余人，为粤港澳大湾区的经济建设输送了大 量优秀的商业人才，具有极佳的教学口碑及广泛的社会影响力。
力合教育拥有国内顶级的师资队伍，授课老师均为国内外知名高 校教授、各行业领域专家，具有丰富的教学、研究及实践经验，课程 内容理论与实践相结合，着力于为学员分析解答现阶段最前沿的商业 问题。学院每年还会针对当年热点问题邀请国内外业内专家举办大型 论坛，帮助学员不断完善自身的知识结构，把握社会经济发展动态， 提升组织的运营和管理水平。
力合教育是链接学员与整个力合战略体系的重要桥梁与纽带，可 为学员提供技术研发、成果转化、企业孵化、资金支持等配套服务， 在帮助学员个人能力提升的同时为学员企业的发展提供全方位的支持与帮助，这也是力合教育区别于其他同类机构的重要特质之一。
学院使命：智造商业人才，赋能企业发展
学院定位：科技创新的终身教育平台
办学理念：教育不是灌输, 而是点燃火焰
