力合教育成立于2004年，其前身是深圳清华大学研究院培训中心。学院秉承清华大学的教学理念，采用国际一流的课程体系，基于"根植南粤，放眼全球"的定位，致力于培养具有国际化视野的高素质商业领袖。学院自成立至今已成功培养优秀企业家及企业高管40000余人，为粤港澳大湾区的经济建设输送了大量优秀的商业人才，具有极佳的教学口碑及广泛的社会影响力。
2021年1月9-10日，力合教育《应用心理学高级研修班》15期开学典礼即将隆重举行，让我们一起用心理学认知自我、改善心智模式，了解员工心理，让激励更有效，了解消费者和市场心理，让决策更正确，让事业更成功。
签到，拍照留念
开学典礼仪式+合影
老师授课
午餐&午休
老师授课
签到
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午餐&午休
老师授课
管理者的领导能力，是企业兴衰成败的关键。作为企业管理者，你是否也经常遇到下面这些问题：
◆ 团队绩效徘徊不前，原因何在？组织执行力弱，但问题到底在哪里？
◆ 工作气氛不对，如何营造绩效导向、注重执行的工作氛围？在管理/领导工作中，如何做到有的放矢、因材施教？
◆ 用尽了各种激励手段，但团队士气依然起伏不定。员工满意度与绩效似乎难以兼顾，如何才能做到协调、统一？
面对以上问题的答案，绝大多数管理干部会陷入深深的困惑当中。随着全球化竞争和知识经济时代的来临，企业面临的经营环境急剧变化，企业之间竞争日益加剧，管理者，尤其是高层管理者的领导能力，成为了企业兴衰成败的关键。
在开学典礼的周末两天，力合商学院特邀领导力系统提升专家李伟老师为学员带来《卓越领导力》课程。
李伟老师将从团队领导角色与行为出发，从具体领导团队成员着手，全方位引发管理干部对自身在事业发展中的作用和行为的反思，并结合国际最前沿的“图像记忆法”，通过麦克斯维尔博士设计的配套体验与分享活动，以及丰富的教学视频，使得学员在学习过程中，以轻松的学习状态吸收新的理念与知识。
李伟
国内具有代表性的领导力培训专家之一，有着十余年的企业管理经验和多项国际专利课程培训认证授权；
在人力资源管理领域有着丰富的实战经验，任职国内大型跨国企业集团人力资源部副部长期间，主导创建了领导力学院，并与国际学习型组织创始人彼德.圣吉携手，在集团内部实施了学习型团队试点项目，成为中国第一家导入“团队学习实验室”企业项目负责人，在企业大学创建及大型学习项目的推动方面具有非常资深的经验；
被列入国家人事局高级人才库备案的培训专家
第一章 领导的认知：领导不是管理
魅力领导3S学习模型
中/西方领导哲学的核心
开端的思考
企业发展的领导力需求
成为卓越领导者的五个境界
第二章 卓越领导者的四个境界
境界一：人际(PERMISSION)
境界二：产出(RODUCTION)
境界三：授能(PEOPLE DEVELOPMENT)
境界四：真我(PERSONHOOD)
第三章 领导者团队有关测评
团队氛围评估
团队角色问卷
组织关系处理模式
组织学习能力评估
寻找能力发展的契机
开学及课程时间
2021年1月9-10日（周六、日）
典礼地点
深圳清华大学研究院
温馨提示
请各位同学正装出席，当天合影留念
